【修理技術者教育の流れ】
入社された方は一流の修理技術者として育成していきます。製品知識を学ぶ導入教育、修理研修、生産ラインでの実習を経て初めてOJTに臨みます。1人の修理技術者が独り立ちするまでに入社から平均3~5年の期間を要します。レベル別教育も行っており、修理技術者の知識理解度や技能習得状況などを定期的に審査し、個々のレベルに合った教育と研修体制を行っています。また、中堅社員、ベテラン社員の成長やステップアップをサポートするために充実した社内外の研修制度、資格取得のサポート体制も整えています。技術者としての専門性を高める方は技術の向上と専門性の強化をマネージャーとしてのステップアップを目指す方はマネージャーとしての能力開発などを重点的に行っていきます。
TTCでは自社と加盟店の修理品質を更に高める体制化を進めています。修理技術者に優れた修理技術を継承する為、最新設備の設置、厳格なメーカー基準に則った研修制度を実施しています。これにより全国のTTC修理技術者が高い技術力を保持しています。
長い歴史の中で培われ、卓越した技術力、研ぎ澄まされた技術者の能力とこだわりを継承。